Đang tải... Vui lòng chờ...
Tỷ giá tiền tệ
Vàng
ĐVT: tr.đồng/lượng
 
Mua vào
Bán ra
SJC
36.550
36.730
(Nguồn www.sjc.com.vn)
Ngoại tệ
 
Mua vào
Bán ra
USD
22,735.00
22,805.00
EUR
27,509.88
27,838.73
AUD
17,052.93
17,308.86
KRW
19.46
21.76
KWD
-
78,582.62
MYR
-
5,853.77
NOK
-
2,904.59
RUB
-
405.90
SEK
-
2,695.27
SGD
16,939.02
17,245.01
THB
707.70
737.23
CAD
17,451.01
17,837.53
CHF
22,861.38
23,320.96
DKK
-
3,779.03
GBP
31,374.83
31,877.77
HKD
2,860.26
2,923.60
INR
-
352.81
JPY
205.09
209.01
SAR
-
6,294.66
(Nguồn vietcombank.com.vn)

Tài chính và nhân sự Công ty Thảo Hoàng

Gần 20 năm phát triển và trưởng thành, ngoài những tài sản vô giá về nhân lực, thương hiệu,

trình độ. Thảo Hoàng đã tích luỹ được một hệ thống nhà xưởng, trang thiết bị sản xuất, thi công

và tiềm lực tài chính để nhận thầu những công trình lớn như:

1. Vốn điều lệ: 8.000.000.000 VNĐ (Tám tỷ đồng).

2. Vốn cố định, đầu tư dài hạn: 15.000.000.000 VNĐ (Mười năm tỷ đồng).

3. Vốn lưu động: 8.500.000.000 VNĐ (Tám tỷ năm trăm triệu đồng).

Ngoài ra, Thảo Hoàng đã thiết lập mối quan hệ tín dụng vững chắc với những ngân hàng uy tín

của Việt Nam: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và

phát triển nông thôn Việt Nam, với tổng hạn mức trên 12 tỷ đồng.

Nhân lực là nguồn lợi thế, nền tảng cạnh tranh chính, là giá trị cốt lõi trong sự phát triển lâu bền

của Công ty. Vì vậy, chính sách của Thảo Hoàng với nguồn nhân lực là:

   + Luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phát huy được tối đa khả

năng làm việc, cơ hội thăng tiến cho từng thành viên trong Công ty.

   + Đào tạo và phát triển: Công ty liên tục tổ chức tập huấn, đào tạo về ATVSLĐ, kỹ năng

nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho CBCNV đã tạo được niềm tin, sự phấn

khởi, gắn bó và cống hiến hết mình của đội ngũ CBCNV với Công ty.

   + Chính sách lương thưởng: Công ty bình xét, đánh giá trong từng tháng. Hệ thống lương công

khai trên cơ sở đánh giá toàn diện năng lực, kinh nghiệm, thâm niên, … nên đã tạo được phong

trào thi đua sôi nổi trong toàn Công ty.

   + Thực hiện đúng và đầy đủ các quyền của CBCNV theo Luật lao động.

   + Luôn luôn quan tâm đến đời sống Văn nghệ, thể dục thể thao cho CBCNV.

   Bằng những chính sách thiết thực, Thảo Hoàng đã thu hút được một đội ngũ cán bộ kỹ thuật

chuyên ngành giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với

công việc và Công ty. 

 

 
 

 

In văn bản